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In-TAC 2013年年度庆典晚会 让企业和人才相聚!

3月1日晚,In-TAC国际人才交流中心在国家艺术中心Panorama厅举行了2013年年度庆典晚会,庆祝In-TAC为国际专业人才和加拿大企业所做出的贡献。在渥太华地区,In-TAC是唯一一家为众多企业及国际高级IT人才提供双向招聘就业服务的机构。在过去的四年里,In-TAC为来自57个国家和地区的1200多位技术移民和加拿大400多家企业提供了服务。2012年,有近300名新技术移民通过In-TAC找到了他们心仪的的专业工作。
参加此次庆典的嘉宾有220多人,到场的嘉宾有渥太华市副市长Steve Desroches先生、市议员Marianne Wilkinson女士,以及50多家中小企业的代表。期间,他们就In-TAC在求职招聘方面所作出的功绩做了精彩的演讲。渥太华华人社区服务中心行政总监耿静慧女士和理事会副主席Hazel Wong女士先後致辞对资助单位,以及对In-TAC长期支持的企业和个人表示感谢。为了答谢相关的合作企业,培训教师,辅导专家,社区组织和注册学员对In-TAC长期的大力支持,In-TAC在此次晚会上颁发了七个不同的奖项,以表彰这些企业、组织和个人在聘用,培训辅导,支持和不断学习的过程中所表现出的精神和态度。
席间,In-TAC负责人解盈先生对CBC记者说:“如果移民们没有工作机会就无法获得加拿大工作经验,没有加拿大工作经验就无法获得真正的工作,这将会是一个恶性循环的过程,我们的使命就是要让这些新移民走出这个恶性循环,尽我们所能给他们创造工作机会,看到生活的希望”。来自伊朗的从事会计专业的学员获奖者Asiyeh对记者说:“最初到加国的那几年,因为找不到合适的工作,荒废了自己所学的财务会计知识和技能,是In-TAC拯救了我,让我在求职培训完後很快就找到了自己满意的会计工作”。两个月前刚登陆渥太华的赵文博是In-TAC的IT学员,他对记者说:“In-TAC太棒了,我从没有期望自己这麽快就找到工作并学会如何让雇主相信并认可自己的能力”。
In-TAC之所以能让自己的客户学员很快找到工作,一个重要的原因就是不断增长和日益稳固的企业合作关系,目前向In-TAC寻求人力资源服务的企业已超过400家,并且还在不断增长中。这些企业向In-TAC提供了大量的内部职位。与此同时,这些企业也从In-TAC那里获益良多。新成立的IT公司HiveDirect首席执行总裁James Makienko对此颇有感触。在过去的一年里,他的公司业务量成倍增长,In-TAC的人力资源服务是促成其成功的重要因素。 Makienko先生说:“In-TAC不仅满足了我们的需求,甚至超乎了我们的想像!”与此同时,许多著名的银行金融企业也通过In-TAC雇佣了会计专业学员,其中包括Scotiabank和Sun Life Financial。Plasco Energy对In-TAC说:“来自In-TAC的会计实习生很快就成为了我们团队的主力和我们的正式员工!”In-TAC团队在向新移民和企业提供服务的过程中,让他们双方获得了双赢。
晚会的最後,解盈先生也向自己的团队成员表示了感谢,他说是每一位成员的辛勤汗水成就了今天的In-TAC,但In-TAC还有很长一段路要走来书写更多的精彩篇章。最後,他让所有的与会者拿出礼物袋中的小礼品:一个节能手电,这也是In-TAC对所有人的美好祝愿:点亮你的未来!晚会持续了两个半小时,给每个人都留下了深刻的印象。我们感谢In-TAC,也感谢所有支持In-TAC的社会各界人士。In-TAC今天所取得的成就无愧于自己提出的口号:“让企业与人才相聚!”
(渥太华华人服务中心供稿)

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