唐延才华横溢,工作能力很强,可就是得不到单位重用,和他一块进单位的几个高才生个个都成了单位部门里的一把手,有的甚至还进了领导层,可唐延至今只混到一个部门的副职,而且这个部门的正职还比他年轻六七岁。
唐延得不到重用,用大家的话说,因为他有致命的缺点,那就是他太傲气,太自大,不论大小事都和人较真,给人不留情面,所以得罪了许多人。
前不久,唐延发表在报刊上的一篇文章被省城一家文学杂志社的领导看中,杂志社便通过组织将唐延借调了去。其实明眼人都能看明白,说是借调,其实借调去就是对唐延进行考查,如果唐延工作真的出色,那将会是有借无还,永久留用。
唐延借调后,单位人都私下议论:“等着看吧,就唐延那个傲气十足的性格和说话不给人留情面的那个冲劲,保准让新单位的人受不了,借调不到半个月,肯定又会被送回来,到那时,唐延现在单位部门的这个副职位置也就保不住了,回来后只能做个普通员工了。”
三个月后,这家杂志社竟然从单位提走了唐延的档案并给他办理了正式人事关系调动手续。此时单位人都说:“这家杂志社真是看走眼了,竟然把一个有着致命缺点的人还往单位调,调进这样的人,走着看,会有他们的苦头吃。”
一年后,唐延竟然成了这家杂志社的副主编,位居杂志社的三把手。
又过了半年,全市表彰工作突出先进个人,在表彰大会上,大家看到唐延作为“全市工作突出十佳先进个人”走上领奖台领奖。
第二天,唐延的先进事迹被省城几家报纸刊发,大家看到,唐延的领导在向媒体记者介绍唐延的优点时说:“唐延在任何情况下,都充满着自信,而且有着一股不服输的傲骨,在大小事面前都能坚持原则,敢于和人较真,不怕得罪人……”
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